| PRESTAZIONE |
TIPO DI EROGAZIONE |
REQUISITI |
SCADENZA DOMANDA |
| Cure dentistiche e protesi |
30% fattura o 40% (se anzianità superiore a 5 anni), massimale 1.255 € in 3 anni per il lavoratore, 837 € per i figli. |
Lavoratori e figli (per i quali percepiscono assegno x nucleo familiare) min 2 anni iscrizione |
Non fissata |
| Protesi ortopediche |
100% fattura, massimale 348 € in 2 anni |
|
Non fissata |
| Cure termali |
20 € al giorno |
il lavoratore non deve essere in malattia e/o ferie |
Non fissata |
| Protesi acustiche e ottiche |
50% fattura, solo occhiali, massimale 70 € in 2 anni |
|
Non fissata |
| assicurazioni infortuni extra professionali |
17.430 € invalidità, 13.944 € per morte |
|
Non fissata |
| indumenti e calzature da lavoro |
Solo indumenti, giubbotto e due pantaloni o tuta intera |
|
Non fissata |
| Borse di studio |
340 € (superiori) 900 € (università) |
|
|
| Rimborsi spese scolastiche |
80 € (medie inf) 160 € (superiori) 420 € (università), per i figli e per i lavoratori |
|
|
| Spese funerarie |
348 € per ogni figlio minore, in assenza 348 € alla moglie |
|
Non fissata |
| Sussidi straordinari |
su delibera Comitato |
|
Non fissata |
| Soggiorni estivi |
per i figli dei lavoratori |
|
|
| Sussidi straordinari per malattie oltre 270 gg. |
348 € al mese |
Il perdurare dello stato di malattia |
Non fissata |
| Indennità apprendisti per sospensione dal lavoro |
€ 104 a settimana, per massimo 4 settimane |
|
|
| Indennità per i primi 3 giorni di malattia, per eventi di durata fino a 7 giorni |
Pari ad un coefficiente orario di 0,283 esclusi festività, sabati e domendiche, per un massimo di 3 eventi/anno |
|
|
