CASSA EDILE DI PIACENZA

CONTRIBUTI IN VIGORE DA 1° LUGLIO 2002

 NATURA DEL VERSAMENTO IMPONIBILE A carico impresa A carico lavoratore Totale
  Fondo ferie, festivitą e gratifica natalizia
 (18,50%)

Retribuzione contrattuale:
minimo contrattuale +
superminimo +
contingenza +
indennitą territoriale +
maggiorazione speciale per capisquadra +
E.D.R. +
elemento economico territoriale) per le ore di lavoro normale e per le festivitą residue retribuite

 14,20% - 14,20%
  In caso di assenza per malattia
  - dal 1° al 270° giorno
 (18,50%) Retribuzione virtuale 14,20% - 14,20%
  In caso di assenza per infortunio
  - fino al 3° giorno (18,50%)
 Retribuzione virtuale 14,20% - 14,20%
  - dal 4° al 90° giorno (7,40%) Retribuzione virtuale 5,70% - 5,70%
  dal 91° giorno in poi (4,60%)
 Retribuzione virtuale 3,60% - 3,60%
  Contributo contrattuale

Retribuzione contrattuale:
minimo contrattuale +
superminimo +
contingenza +
indennitą territoriale +
maggiorazione speciale per capisquadra +
E.D.R. +
elemento economico territoriale) per le ore di lavoro normale e per le festivitą residue retribuite

 3,40% 0,60% 4,00%
  ore settimanali
non < 40 / < 40		 ore settimanali
non < 40 / < 40
 Anzianitą professionale edile ordinaria 5,00% 7,00% 5,00% 7,00%
 Anzianitą professionale edile straordinaria 2,30% 4,30% 2,30% 4,30%
 Quota nazionale di adesione contrattuale 0,22% 0,22% 0,44%
 Quota provinciale di adesione contrattuale 0,50% 0,50% 1%
 Ente scuola professionale edile 0,90% 0,90%
 Ente scuola professionale edile 0,90% 0,90%
13,64% 17,64%




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