L’attività si struttura in tre ambiti di servizio alle imprese:
Lavoro Regolare
- IL DURC ON LINE
Le Casse Edili/Edilcasse sono deputate, in cooperazione applicativa, con INPS e INAIL al rilascio del Documento unico di Regolarità Contributiva (dal 2015 D.O.L.). - IL CERTIFICATO DI CONGRUITÀ
Le Casse Edili/Edilcasse del cratere sisma 2016 sono abilitate al rilascio del certificato di congruità, che verifica la corretta incidenza di manodopera sui cantieri dalla ricostruzione post sisma. - IL CERTIFICATO DI CONGRUITÀ “SISMA 2016”
Le casse, sulla base dell’Accordo delle parti sociali del settembre 2020 prima e del DM 25 giugno 2021 poi, sono deputate al rilascio del certificato di congruità della manodopera edile negli appalti pubblici e privati.
Prestazioni e welfare di settore
Le Casse Edili/Edilcasse erogano ai lavoratori una parte importante del trattamento retributivo dovuto dalle imprese sulla base del contratto di lavoro e riconoscono prestazioni socio-assistenziali provvedendo anche al rimborso della malattia/infortunio:
– FERIE e GRATIFICA NATALIZIA
– FNAPE
– MALATTIA/INFORTUNIO
– FONDO PREPENSIONAMENTI
– FONDO INCENTIVO OCCUPAZIONE
– ALTRE PRESTAZIONI SOCIO – ASSISTENZIALI (borse di studio – Soggiorni estivi, ecc.)
Sanità e previdenza integrativa
Le Casse Edili/Edilcasse assistono imprese e lavoratori per le prestazioni erogate dal Fondo Sanitario Sanedil e dai Fondi previdenziali di categoria previsti dai rispettivi contratti di lavoro.